Bibliotek         Publikationer         Idræt         Job         Om centret  
 Job
 
  Jobkonsulenter
  Netværksgrupper
  Projekter
  Andre aktører
  Kalender
  Links
   
  Temaer:
   
  Portrætter: I job
  God praksis
  Tendenser i tiden
  Coach the coaches
   
   

 
Gå til: Forside > Job > Coach the coaches > Rundtur > Nykøbing Falster kommune

 

 

 

”Jeg vil gerne have flyttet nogle store virksomheder herned”

 

Et erhvervsliv med mange små virksomheder gør det sværere at skaffe job på særlige vilkår. Derfor kunne jobkonsulent i Nykøbing Falster kommune, Leif B. Jensen godt tænke sig at få trukket nogle store virksomheder til kommunen.

 

Tekst: Bo Therkildsen, januar 2007

 

Når de fleste virksomheder i området kun har 1-10 medarbejdere skal man kæmpe hårdt og være dygtig i opfølgningen, når man laver job på særlige vilkår. Det mener jobkonsulent i Nykøbing Falster Kommune, Leif B. Nielsen.

 

”Nøglen til fastholdelse på arbejdsmarkedet er at lave det rette match. Dertil er en praktikperiode virkelig god, for så kan både arbejdstager og arbejdsgiver føle hinanden på hårene. Men det kræver nogle gode aftaler med virksomhederne, som man kun får gennem opsøgende arbejde og personlig opfølgning,” siger Leif B. Nielsen, som hele tiden har 30-40 borgere i praktik – typisk 3 mdr. af gangen.

 

Leif B. Nielsen sidder primært med fleksjob og sygedagpenge og laver den daglige virksomhedsservice, hvor han plejer kontakter og sidder med til samtaler mellem arbejsgiver og arbejdstager. Hans egen arbejdsplads er Arbejdsmarkedscentret i Nykøbing Falster kommune. Så længe det varer. For lige som mange andre kommunalt ansatte, går Leif B. Nielsen en ændret fremtid i møde.

 

”Vi kommer til at blive en ny kommune – Guldborgssund kommune – med 65.000 indbyggere. Dem bliver vi seks jobkonsulenter til at betjene – og jeg og en kollega fortsætter sikkert som de eneste med særligt fokus på fleksjob og sygedagpenge. Vi jobkonsulenter vil gerne sidde sammen i det samme hus, for det er de samme steder, vi skal hen. Men jeg ved endnu ikke, hvordan vi bliver placeret hverken strukturelt eller fysisk,” siger Leif B. Nielsen..

 

Hvad fylder hos dig for tiden?

Frustrationen over at have kollegaer, der går ned med stress. Det er deprimerende. Jeg har det mere frit i hverdagen – de har overarbejde. De skal, skal, skal. Der mangler socialrådgivere, så de prøver at tage socialrådgiverstuderende ind, men det duer ikke. Det fylder også, at den dårlige sagsbehandling giver mig virksomheder i røret, når tingene ikke fungerer.

 

Hvad kommer de nye jobcentre til at betyde?

De kommer til at betyde flere km på landevejen. To jobkonsulenter er ikke meget til 3 x så mange folk. Jeg er desuden den eneste udfarende kraft til folk, der venter på fleksjob.

 

Hvilke visioner/ønsker har du?

Jeg vil gerne have flyttet nogle store virksomheder herned. Der er mange små virksomheder med ml. 1-10 ansatte. Der mangler nogle store, som kan tage fra af ansatte med særlige vilkår. I Østjylland er der virksomheder med egne afdelinger for fleksjob (LEGO). Lolland-Falster er et af de steder, hvor folk har den korteste uddannelse og mange ufaglærte. Unge tager måske en uddannelse, men flytter. Så ofte står jeg også med nogle behov hos en virksomhed, som jeg simpelthen ikke kan opfylde.

 

Har du brugt netværket?

Jeg har ikke brugt det særlig meget. Men handler ofte om arbejdsmetode. Det er godt for mig at lære noget om handicapforeningerne.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Foto af Leif B. Jensen

Leif B. Jensen er arbejdsmarkeds-koordinator i Nykøbing Falster kommune.

 

 

 

Tilbage til oversigten

 

Nykøbing Falster kommunes hjemmeside

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Handicapidrættens Videnscenter - Havnevej 7 - DK-4000 Roskilde - telefon 4634 0000 - email post@handivid.dk