|
 |
|
Jørgen og Jimmy gør klar
til dagens arbejde. Begge to er glade for at være ude i den
friske luft og arbejde sammen med børnene. Jimmy beskriver
endda sig selv som "en rigtig skovmand". |
Skovhjælpere
med ansvar, frisk luft og smil på læben
På Naturcenter Herstedhøje i
Albertslund møder skovens gæster en lidt anderledes gruppe
instruktører, end på andre naturcentre i Danmark. På Herstedhøje er
det nemlig 14 udviklingshæmmede, der servicerer gæsterne og arbejder
i skoven.
Tekst og foto: Bo Therkildsen
De er klædt i ens mørkegrønne
skovarbejder-dragter, de udstråler energi, og de har alle sammen et
smil på læberne. Nogle mere forsigtigt end andre, men de lyser alle
sammen op i arbejdsglæde. 14 voksne udviklingshæmmede Skovhjælpere
er så småt gået i gang med dagens opgaver på Naturcenter Herstedhøje
lidt uden for København. Der skal gøres klar i en af naturcentrets bålhytter til en børnehave, der skal sættes et nyt køkken op
indendørs, og der skal fordeles praktiske opgaver ude i skoven.
Skovhjælperne er både praktiske
medarbejdere og naturskolens servicemedarbejdere for skovens gæster.
Og ifølge leder Christian Schwartzbach, er de udviklingshæmmede
skovhjælpere de bedste medarbejdere til dette arbejde, man kan tænke
sig.
”Vores medarbejdere er meget
åbne og er altid glade og positive, hvilket er meget vigtige
elementer i mødet med vores brugere. Skovhjælperne finder hurtigt ud
af, at det er gæsterne, der skal være i fokus, at det er dem, der
skal serviceres. De erfaringer bruger de også til at lave deres eget
liv om, så de i højere grad begynder at sætte krav til deres
omgivelser – på en positiv måde. Fordi de bliver nødt til at sætte
sig ud over sig selv og tænke på gæsterne herude i skoven,”
fortæller Christian Schwartzberg, der kom på idéen om at ansætte
udviklingshæmmede som skovhjælpere sammen med sin far, som har været
forstander på en institution for udviklingshæmmede i København.
”Jeg er selv uddannet pædagog og
naturformidler, og da min far kunne tænke sig en mulighed for at
give sine beboere lidt frisk luft en gang i mellem, kom vi på idéen
om skovhjælperne,” siger han.
45.000 gæster
Naturcenter Herstedhøje startede
i august 2005 med udviklingshæmmede som skovhjælpere. Sidste år
havde skoven 45.000 gæster. Filosofien på Naturcenter Herstedhøje er
at hjælpe stedets brugere med at komme i gang med sjove idéer og
aktiviteter, som de kan tage ud i skoven og lave. Skovhjælperne er
altså ikke deciderede undervisere, men mere inspiratorer og
igangsættere.
De 14 skovhjælpere møder typisk
ind kl. 8 om morgenen, og arbejdsopgaverne er meget forskellige. Og
udover det konkrete arbejde, mener Christian Schwartzbach, at jobbet
som skovhjælper har en stor pædagogisk anvendelighed for de
udviklingshæmmede.
”Ansvarsfuldt arbejde plus
arbejde med børn og dyr i frisk luft. Det er potentielt godt for
udviklingshæmmede, som kan have brug for nogle trygge rammer.
Anerkendelse for arbejdet kommer naturligt og fra forskellige sider
– både fra gæsterne i skoven, men også fra skovarbejdere, som er
glade for, at vi fx renser grøfter. Vi prøver at gøre op med tanken
om beskyttet arbejde – her er vi er kollegaer alle sammen. Hver
onsdag dækker vi op på langbordet og holder fællesspisning. Den
kultur med et positivt miljø og en god stemning smitter af på
gæsterne. Folk kommer glade igen,” siger han
Ros fra ministeren
Skovhjælpernes succes er blevet
bemærket også på højeste plan. Miljøminister Troels Lund Poulsen er
så begejstret for idéen, at han gerne så den udbredt til hele
landet. Og det vækker selvfølgelig glæde hos skovhjælperne i
Herstedhøje.
”Miljøministerens ros har jo
bekræfter os i, at vi er en god arbejdsplads. Og jeg synes, det er
knaldgodt, hvis denne idé bliver udbredt til flere steder i landet,
men det skal være kommunerne, der tager initiativet. De skal tage
bolden og gå 100 % ind i det. For det er ikke meningen, Skov og
Naturstyrelsen skal fungere som pædagog – og den pædagogiske opgave
i det her er den vigtigste!
Men vi vil gerne hjælpe med at
videreformidle projektet, og vi vil gerne selv udvide og have fat i
flere borgere. Men overordnet er vi mest glade for gæsternes ros!”
fastholder Christian Schwartzbach.
Friluftsliv som indgang til
beskæftigelse
Hos idrætskonsulent i
Handicapidrættens Videnscenter, Tine Soulié, er der ingen tvivl om,
at udeaktiviteter og friluftsliv som det på Naturcenter Herstedhøje
kan være en indgang til beskæftigelse for mennesker med nedsat
fysisk eller psykisk funktion.
"Ikke alene kan man udvikles
fysisk, psykisk og socialt gennem friluftsaktiviteter, man kan også
tilegne sig kompetencer, der direkte kan anvendes i flere typer af
beskæftigelse. Det er Naturcenter Herstedhøje et godt eksempel
på," mener hun.
Handicapidrættens Videnscenter
arbejder i år særligt med friluftsaktiviteter og har været
medredaktør på det seneste nummer af Tidskriftet Specialpædagogik,
der er et temanummer om friluftsliv. Kontakt Tine Soulié for mere
information om temanummeret eller med spørgsmål om friluftsliv.
Fakta om Naturcenter
Herstedhøje:
Skovhjælperne er ansat med
kontrakt og arbejder typisk 28 timer/ugen. Hovedforsørgelse for de
ansatte er førtidspension.
Naturcenter Herstedhøje er
drevet af en selvstændig fond og får lokaler og arbejdsopgaver
stillet til rådighed af Skov og Naturstyrelsen.

Jørgen spejder ind over København fra toppen af
Herstedhøje.
|