Gå til: Forside > Job > Vidensnetværk

Nyt DSI-projekt skal hjælpe handicappede på arbejdsmarkedet

Projekt Vidensnetværk skal samle viden om, hvordan man bedst skaffer eller fastholder arbejde til mennesker med betydelige handicap.

Der findes mange eksempler på mennesker med handicap, der sidder fast i kontanthjælp på grund af uvidenhed hos arbejdsgiver og sagsbehandler. Det vil De Samvirkende Invalideorganisationer (DSI) til livs. Derfor har de med støtte fra Beskæftigelsesministeriet og Arbejdsmarkedsstyrelsen igangsat Projekt Vidensnetværk. Projektet handler om at formidle viden om, hvordan man fx tilpasser arbejdspladser til mennesker med betydelige handicap.

”Grunden til, at vi har iværksat projekt Vidensnetværk er, at vi kan se, der er nogle sagsbehandlere, som har svært ved at finde løsninger for mennesker med komplekse/særlige handicap i job. Hvilke job er egnede, og hvordan tilpasser man arbejdspladsen til den enkeltes behov?” fortæller formand i DSI, Stig Langvad.

Kunderne til netværket bliver primært sagsbehandlere og andre jobformidlere, der arbejder med aktivering eller revalidering, men kan også være virksomheder, der har fået en ansøgning fra en person med et handicap.

”Vores hovedfokus er mennesker med et betydeligt handicap. For der mangler viden om, hvordan man organiserer og støtter beskæftigelse for denne gruppe. Derfor skal der være et erfaringssted at gå hen til, når man sidder med komplicerede sager. Et sådant sted findes ikke i dag. Målet med vidensnetværket er at få færre sager med folk, der hænger fast i kontanthjælpssystemet i mange år, fordi de har et betydeligt handicap,” siger Stig Langvad.

Projekt Vidensnetværk skal bygges på viden fra netværk bestående af kompetente mennesker fra en række relevante områder. Bl.a. vil DSI’s 32 medlemsorganisationer være et vigtigt grundlag for Vidensnetværket.

”Der har været masser af gode projekter om beskæftigelse for mennesker med handicap, men der har ikke været nogen systematisk opsamling af erfaringer rundt om i landet. Men et projekt i fx Tønder kan også have interesse for folk andre steder i landet. Vores arbejdsform bliver, at folk henvender sig til os. Vi vil så prøve at generalisere de forespørgsler vi får og lægge dem på vores hjemmeside, så andre også kan få gavn af erfaringerne. Vi skal selvfølgelig offensivt ud og informere om netværket. Og måske også ud og lave regionale temadage. Det allervigtigste for os er jo at komme af med vores viden,” siger Stig Langvad.

I øjeblikket er DSI i gang med at ansætte de seks personer – primært med akademisk baggrund, som skal udgøre sekretariatet. Håbet er at sekretariatet er fuldt bemandet fra 1. marts, hvorefter der skal samles viden sammen, så Vidensnetværket er fuldt operationsdygtigt efter sommerferien.

Finansieringen af projektet sker gennem satspuljerne på beskæftigelsesområdet 2007 samt fra Arbejdsmarkedsstyrelsen og Beskæftigelsesministeriet med i alt 24 mio. kr. over de fire år, projektet er planlagt til at vare.