Forside > Om Centret > Ledelsesberetninger > 2003

Ledelsesberetning 2003

Den aktuelle samfundsudvikling har i 2003 medført en markant stigende interesse for emner som:

Idræt i sygdomsbehandlingen, idræt som pædagogisk redskab, nye metoder til afklaring af personlige kompetencer, og koordineret indsats i forhold til formidling af job til mennesker med nedsat arbejdsevne.

Begreber som: Idræt på recept, inkluderende undervisning, resurseprofiler og énstrenget arbejdsformidlingssystem er blevet hverdagssprog.

Det er præcis på nogle af de områder, Handicapidrættens Videnscenter har sine kernekompetencer.

Derfor er der også stor efterspørgsel efter Videnscentrets råd og medvirken. Det er godt. Det skærper fokus på kvaliteten og de klare prioriteringer i det daglige arbejde. Vi skal hele tiden bevare balancen mellem dag-til-dag serviceydelser i forhold til nye og gamle kunder, deltagelse i længerevarende projekter med institutionelle brugere, og egne udviklingsforløb.

En balance, der på samme tid skal sikre:

- god og hurtig service,

- aktiv tilstedeværelse i eksterne sammenhænge, hvor tingene virkelig rykker,

- egen refleksion og langsigtet udvikling af Videnscentrets koncept.

Vi er med

Ved årsskiftet 2003-04 forelå Videnscentrets nye bog: Vi er med. I denne interviewbog fortæller ti børn og unge om livet med et handicap og om idrættens betydning for dem i hverdagen.

De kommer rundt om mange problemstillinger, som fx mobning, det at være anderledes, idræt i skolen, i fritiden, og andre emner vedrørende deres livskvalitet. Bogen er meget inspirerende for børn og unge med og uden handicap – og for deres forældre, lærere, og andre voksne. Den vil være relevant i folkeskolens undervisning og andre steder, hvor man ønsker at blive klogere på, hvordan det er at være barn eller ung med et handicap.

Bogen er udgivet af Handicapidrættens Videnscenter i samarbejde med Dansk Handicap Idræts-Forbund. Den er skrevet af journalist Jette Lyhne.

Fyrtårn på Bornholm

Videnscentret er med, når der inden længe skal rejses et "fyrtårn" på Bornholm. Kulturminister Brian Mikkelsen har med puljen "Børn og unge i bevægelse" afsat penge, der skal være med til at udvikle idrætten og idrættens organisering, så også ikke idrætsvante får lyst til at deltage. Omdrejningspunktet bliver et tættere samarbejde mellem skoler, SFO'er, idrætsforeninger og andre aktører. "Fyrtårns-projekter" har ministeren kaldt det, og som sådan er der tale om projekter, der skal kunne ses vidt omkring.

Denne opfordring har vi taget op, sammen med de Danske Gymnastik- og Idrætsforeninger (DGI), Bornholms Regionskommune og DHIFs konsulent på Bornholm. Et intenst besøgs- og forhandlingsforløb i efteråret 2003 resulterede i en aftale om et 3-årigt projektforløb, hvor idrætten sættes på prøve, nye idéer skal udvikles, og marginaliserede og handicappede børn og unge skal med på holdet. Projektet, som administreres af DGI, er netop blevet tildelt 1 mill. kr. af kulturministeren.

Vores ønske med projektet er, at vi kan få "vendt køen", så dem, der plejer at være til overs, kan opleve at blive valgt først.

Unge med DAMP

Videnscentret har gennem flere år arbejdet sammen med DAMP-foreningen om at udvikle metoder til rådgivning og forbedring af levevilkårene for unge og voksne med DAMP, med henblik på uddannelse, arbejde og fritid. Mange unge med DAMP svigtes af systemet, fordi man i kommunerne er uvidende eller uenige om, hvad det vil sige at have DAMP.

Unge med DAMP har sjældent gavn af de standard-løsninger, som brugere af det sociale system får tilbudt, herunder aktiveringen. Ofte tværtimod. Men det er alligevel tit det eneste, de får tilbudt.

Derfor ansatte DAMP-foreningen i 2003 med støtte fra satspuljemidlerne to opsøgende konsulenter kaldet "flyverne", som har til opgave at hjælpe mennesker med DAMP helskindet på vej igennem samfundsjunglen. Flyverne tilbyder også vejledning til socialarbejdere og andre, der i deres arbejde kommer i forbindelse med unge og voksne med DAMP.

En af Videnscentrets jobkonsulenter har fungeret som supervisor for de to flyvere, siden de startede.

Coach the coaches

På baggrund af erfaringerne med unge med DAMP, opstod ideen om at lave et længerevarende efteruddannelsesforløb for mennesker, som arbejder med handicappede i relation til uddannelse og arbejde. Ideen blev drøftet i en kreds af organisationer: DAMP-foreningen, Egmont Højskolen, Huset Venture, projekt Vejen Tilbage og Handicapidrættens Videnscenter.

En ansøgning til Arbejdsmarkedsstyrelsen resulterede i en bevilling, som gør det muligt at afvikle tre kursusforløb á fire uger, med ialt 36 deltagere. Første kursusuge fandt sted i oktober 2003. Kursusrækken fortsætter til og med 2005. Det er gratis at deltage.

Kursusrækken, som har fået navnet "Coach the coaches", sætter fokus på etik og redskaber, og tager i vid udstrækning afsæt i deltagernes egne erfaringer. Deltagerne kommer fra vidt forskellige organisationer, fag, arbejdsområder og egne af landet. En vigtig del af kurset er at skabe netværk på tværs af fagområder og geografiske afstande.

DAMP-foreningen har det økonomiske ansvar for projektet, mens Videnscentret bl.a. bidrager med tilrettelæggelse, kursusledelse og evaluering.

Satellitbo

10 brugere og fire hjemmevejledere fra Støttecentret Satellitbo i Helsingør mødte i september 2003 op i Auderødlejren ved Frederiksværk med tasken fyldt af idrætstøj. Foran dem lå tre dage med masser af fysiske udfordringer tilrettelagt af to konsulenter fra Handicapidrættens Videnscenter.

Støttecentret Satellitbo er i gang med en proces, hvor målet er at udvikle brugernes og hjemmevejledernes personlige og sociale kompetencer. I den forbindelse tog Satellitbo kontakt til Handicapidrættens Videnscenter for at høre, om vi ville stå for afholdelse af et kursus med fysiske udfordringer og oplevelser. En af hensigterne med kurset var at skabe en bedre relation mellem hjemmevejledere og de udviklingshæmmede.

Kurset måtte gerne rokke lidt ved disse roller, evt. skabe en mere ligeværdig relation - og især måtte brugerne gerne få mere tillid til egen formåen samt lyst til at udleve drømme.

Derfor fokuserede kurset på udvikling af personlige og sociale kompetencer med udgangspunkt i en række aftalte temaer som fx oplevelse af modstand, finde sin egen kraft, overvindelse af grænser og teamwork.

Denne kursusform har Videnscentret efterhånden stor erfaring med.

Forsøget på Satellitbo er bl.a. dokumenteret gennem båndede interviews og videooptagelser med beboerne og personalet. Helsingør kommune afrapporterer forløbet og resultaterne i 2004.

Idræt i skolen

Handicapidrættens Videnscenter kontaktes løbende om spørgsmål vedrørende idræt i skolen for børn med handicap. Desværre er det stadig vores oplevelse, at mange børn helt eller delvis fritages for idrætstimerne. Det er synd, for børn med handicap har mindst lige så meget brug for at røre sig og for det kammeratskab, som opleves i idrætstimerne. Derfor har vi valgt fortsat at bruge en del kræfter på området idræt i skolen.

I 2002 udgav vi bogen "Spil mig", som handler om, hvordan handicappede børn kan inkluderes i idrætstimerne. I år har vi fulgt bogen op med regionale kurser for idrætslærere i bl.a. Ribe og Vejle amter og på Bornholm. Dette arbejde fortsætter i 2004.

Buskaravane

EUs handicapår 2003 blev bl.a. markeret med en 3-ugers buskaravane til alle landets amtshovedstæder, med taler og optræden på torvet, teaterforestillinger på skoler mm. Mange handicaporganisationer deltog. Handicapidrættten var flot repræsenteret de fleste steder via lokale foreninger og tandemkaravanen, hvor synshandicappede cyklede landet rundt.

Videnscentret havde en medarbejder med på karavanen. Han fungerede som konferencier og medvirkede desuden i de godt 20 teaterforestillinger, som blev afviklet undervejs. Karavanen var en anderledes måde at komme i kontakt med nye kunder, og gav mulighed for at knytte mange nye kontakter.

Nordisk samarbejde

Nordisk samarbejde indgår som et vigtigt element i Videnscentrets arbejde, især for så vidt angår idræt og tilpasset fysisk aktivitet.

I 2003 har centret været vært for et seminar i et nordisk netværk af idrætsbibliotekarer, Norsib. To medarbejdere været på Beitostølen Helsesportssenter i Norge for at undervise på den årlige konference i det norske netværk for tilpasset fysisk aktivitet. Vi har haft besøg fra Færøernes Handicapidræts-Forbund, hvilket bl.a. medførte en invitation til vore idrætskonsulenter om at undervise på Færøerne i februar/marts 2004. Endvidere har vi holdt oplæg på en dansk-svensk konference om Idræt over Sundet.

I 2004 arrangerer Videnscentret en nordisk konference med titlen: Idræt, Handicap, Læring. Til formålet har vi indgået partnerskab med Beitostølen Helsesportssenter og Högskolan i Halmstad.

Midtdjurs-projektet

Efter aftale med Koordinationsudvalget og Voksenudvalget i Midtdjurs kommune har en medarbejder fra Videnscentret i 2003 haft samtaler med ca. 50 af kommunens borgere, som har modtaget kontanthjælp gennem længere tid. Formålet er at afdække, hvad der er årsagerne til deres arbejdsløshed, hvilke forandringer de selv kunne tænke sig i deres tilværelse, og hvilke muligheder der er for at hjælpe dem med det, herunder finde en varig løsning på deres forsørgelse.

Samtalerne har vist, at der i mange tilfælde er knyttet er stort kompleks af problemer til den langvarige arbejdsløshed, og at problemet arbejdsløshed som sådan ikke kan løses uden at der tages fat på en række andre problemer sideløbende: Problemer med dårligt helbred, psykisk sygdom, nedslidning, handicap, dårlige boligforhold, problematiske familieforhold, dårlige skolekundskaber, manglende faglig uddannelse og arbejdserfaring, ringe selvværd, medicin- eller alkoholmisbrug osv.

Det er der i og for sig ikke noget overraskende i. Det overraskende er imidlertid, at nogle af disse borgere tilsyneladende er blevet behandlet af systemet, som om arbejdsløshed og forsørgelse var deres eneste problem - og at løsningen var at de bare skulle tage sig sammen og komme ud og klare sig selv!

Kommunen har lovet at bakke op om de handleplaner, som Videnscentrets medarbejder kommer frem til i samarbejde med borgerne. P.t. er 10-12 personer fra gruppen i arbejdsprøvning eller i færd med aktiv jobsøgning med bistand fra Videnscentrets jobkonsulent.

Eksplosiv stigning i udgifter til ledighedsydelse

2003 bragte nye eksempler på ubalancen i den offentlige indsats i forhold til formidling af job på særlige vilkår. Denne gang er det den eksplosive udvikling i udgifterne til ledighedsydelse, der har vakt opsigt. Ledighedsydelse er en ydelse der gives til personer, som er arbejdsløse mellem to fleksjob, eller er visiteret til et fleksjob, men ikke har fået et.

Der er flere grunde til, at antallet af personer på ledighedsydelse vokser. Nogle af grundene er gammelkendte (= formidlingsarbejdet dækker ikke behovet, opfølgningen er utilstrækkelig), andre er kommet til i det seneste år, heriblandt:

1) Førtidspensionsreformen har gjort det meget sværere at få førtidspension, derfor stiger antallet af personer, der visiteres til fleksjob.

2) Af samme årsag er der mange af dem, der visiteres til fleksjob, som har stærkt begrænset arbejdsevne og derfor er svære at finde job til.

3) For at nedbringe antallet af personer på sygedagpenge, visiteres borgere til fleksjob, uanset at de er syge og dermed ikke står til rådighed for fleksjob.

4) Udarbejdelse af resurseprofiler og etablering af virksomhedspraktikker i forbindelse hermed sluger uforholdsmæssig meget tid i de kommunale forvaltninger - tid som går fra den aktive jobsøgning.

For at få et klart billede at omfanget og arten af problemerne med arbejdsløshed i relation til fleksjob, gennemfører Videnscentret i 1. kvartal 2004 sammen med Fleksgruppen en undersøgelse af ca. 100 personer på ledighedsydelse i Helsingør kommune. Undersøgelsen skal munde ud i en plan for den fremtidige indsats.

Hornbæk-projektet - Det fysisk aktive sygehus

Kort før jul 2003 lykkedes det Rigshospitalets Fysiurgiske Hospital i Hornbæk at skaffe de fornødne fondsmidler til gennemgørelse af et projekt "Idræt og rehabilitering", som allerede i 2002 er aftalt mellem hospitalet, Handicapidrættens Videnscenter og DHIFs konsulent i Frederiksborg amt.

I dette projekt skal undersøges, hvilken betydning det har, set ud fra såvel deltagernes som personalets perspektiv, at der tilbydes idrætsaktiviteter som en del af genoptræningsforløbet på Klinik for Para- og Tetraplegi, KPT.

Formålet er at skabe et aktivitetstilbud til de patienter, der til enhver tid er indlagt på KPT. Tilbuddet skal ses som et supplement til den daglige, målrettede genoptræning, og det skal have et rehabiliterende sigte. Det betyder, at det skal give den enkelte mulighed for at opleve egne ressourcer og opfatte sig selv som kompetent deltager i et socialt fællesskab. Desuden skal aktiviteterne støtte deltagerne i at etablere et aktivt fritidsliv og dermed understøtte den handicappedes tilknytning til samfundet. Formålet er derfor ligeledes at øge kontakten mellem den organiserede frivillige idræt og KPT.

Projektet går i gang i februar/marts 2004, med et års forsinkelse.

Projektet i Hornbæk ligger i fin forlængelse af de mere overordnede strategier, som en gruppe forskere, sundhedspersonale o.a. under tilnavnet "Netværk af Forebyggende Sygehuse" gennem længere tid har arbejdet med. Videnscentret fik en plads i denne gruppe i 2003.

Resultaterne af gruppens arbejde vil blive offentliggjort i form af en rapport om "Det fysisk aktive sygehus" ved en konference på Rigshospitalet i april 2004, arrangeret af netværket i samarbejde med Sundhedsstyrelsen.

Dansk Netværk om tilpasset fysisk aktivitet

Videnscentret har i 2003 været været tovholder i forbindelse med oprettelse af et Dansk Netværk i Tilpasset Bevægelse og Idræt. Netværket henvender sig til alle, som i deres praktiske arbejde med idræt og bevægelsesaktiviteter møder mennesker med nedsat funktionsevne, samt personer der har forskningsmæssig interesse i området.

Formålet er:

- At arbejde for at udbrede viden og forståelse for tilpasset bevægelsesaktivitet og idræt til mennesker med særlige pædagogiske behov,

- at arbejde for udvikling af metoder til undervisning og træning samt forskning og afklaring af begreber på området,

- at skabe forum for erfaringsudveksling og samarbejde,

- at arbejde for et udvidet samarbejde i Norden.

Medinitiativtagere til Netværket er bl.a. Marselisborgcentret i Århus, Dansk Handicap Idræts-Forbund, Fysioterapeutskolen i Holstebro og CVU-Vita.

I løbet af det første halve år, netværket fungerede, meldte der sig over 100 interesserede. Heraf deltog 2/3 i et heldagsseminar, som vi afholdt den 14. august 2003 på Århus dag- og aftenseminarium.

Job til nydanskere

Videnscentrets jobkonsulenter gennemførte i 2002 et pilotprojekt i Ishøj kommune med henblik på at finde ud af, om deres metoder i forhold til formidling af job til mennesker med handicap kunne anvendes i forhold til at finde job til nydanskere. Kort efter at projektet var sat i gang, søgte og fik Videnscentret et bevillingstilsagn fra Integrationsministeriet på 475.000 kr. (satspuljemidler) til formidling af erfaringerne fra Ishøj-projektet, etablering af regionale og landsdækkende netværk og støtte til implementering af erfaringerne andre steder.

Imidlertid viste det sig, at erfaringerne fra vores projekt i Ishøj ikke berettigede til en efterfølgende indsats af det omfang, som vi havde forventet. Derfor er opfølgningen af projektet stillet i bero, og vi må meddele Integrationsministeriet, at vi ikke agter at benytte os af bevillingen.

DUKH

Den Uvildige Konsulentordning på Handicapområdet, DUKH, valgte i starten af 2003 at gøre Videnscentrets lokaler i Roskilde til det ugentlige mødested for sine østdanske konsulenter. Samarbejdet er som udgangspunkt af praktisk art, men den hyppige kontakt, det medfører at være under tag sammen, bliver i høj grad udnyttet til gensidig inspiration.

Brug Bolden

Videnscentrets nyhedsbrev Brug Bolden udkom som vanligt med fire numre i årets løb, heraf et temanummer om job på særlige vilkår. Nyhedsbrevet udsendes til knap 3.000 abonnenter.

I 2004 vil vi reducere antallet af udgivelser, men gå op i sidetal og i højere grad tematisere udgivelserne.

Rehab 2003

På Rehab-messen i Bella Centret, maj 2003, lykkedes det os at etablere en jobstand som fælles projekt mellem Videnscentret og fem andre organisationer: Arbejdsformidlingen, JobCenter Marselisborg, Helsingør kommune, Huset Venture og Plus-Job fra Hjørring.

Det viste sig at være en rigtig god idé. Selv om vi ikke på alle punkter var tilfredse med forløbet, er der ingen tvivl om, at der er behov for et sted, hvor man kan få belyst det rummelige arbejdsmarked så alsidig måde. Vi forsøger igen i 2004 i en tilrettet form.

Sammen med de fem organisationer arrangerede vi også en konference under Rehab-messen: Job som hjælpemiddel. Der meldte sig 65 deltagere, vi havde nogle rigtig gode oplæg, og konferencen, som varede godt 2 timer, forløb fint.

Hjerneskade-projekter

Videnscentret har i en seks-måneders periode i 2003 udlånt en konsulent til Socialministeriet i nogle timer om måneden for at sammenskrive erfaringerne fra en række hjerneskade-projekter, som er gennemført i de umiddelbart foregående år. Den pågældende konsulent har selv stået for ét af disse projekter, mens hun var på orlov fra Videnscentret.

Andre organisationer

I løbet af et år når medarbejdere fra Videnscentret at undervise og holde foredrag ved et utal af arrangementer arrangeret af andre organisationer. For at antyde bredden kan nævnes, at vi i 2003 bl.a. har optrådt følgende steder: Internationalt seminar i forbindelse med Ungdomslegene i Ålborg, Landsforeningen LEVs landsmøde, Københavns Dag- og Døgncenter, Landsforeningen af Polio- Trafik- og Ulykkesskadede (PTU), Karlebo kommune, Institut for Idræt i Odense, Asgårdsskolen i Ringsted, Jobhuset i Helsingør, DHIF i Vestsjællands amt, Voksenudvalget i Midtdjurs kommune, Det regionale arbejdsmarkedsråd for Storkøbenhavn, ASV i Horsens, Folkeoplysningsudvalget i Bramsnæs kommune, Dansk Blinde Samfunds informatørkorps, Københavns kommunes Center for Specialundervisning.

Vi er medlem af en række formelle og uformelle netværk. Udover dem der allerede er nævnt: Bestyrelsen for Huset Venture, repræsentantskabet for Jobcenter Østdanmark, Koordinationsudvalget for det rummelige arbejdsmarked i Roskilde kommune, Tænketanken om rehabilitering, følgegrupper for projekterne Joblinjen (synshandicappede) og Arbejdsbasen (stofmisbrugere i metadonvedligeholdelse), netværk for ansatte der arbejder med udslusningsproblematikker på specialskoler for voksne, og flere netværksgrupper for personer der formidler job til mennesker med handicap.

Personale

I årets løb er en af centrets administrative medarbejdere gået på efterløn. Stillingen er ikke blevet genbesat. I stedet har vi opnormeret med en ekstra idrætskonsulent, sådan at personalet nu består af: To idrætskonsulenter, to jobkonsulenter, to bibliotekarer, to administrative medarbejdere, en informationsmedarbejder og en centerleder.

Økonomi

Et højt aktivitetsniveau, sammen med den omstændighed at Videnscentrets grundbevilling ikke er pristalsreguleret, har medført, at centrets økonomi er spændt stramt op. Egenkapitalen har aldrig været stor, og ved udgangen af 2003 er den spist op. I 2004 må vi forsøge at overbevise de bevilgende myndigheder om, at de bør regulere tilskuddene, så aktivitetsniveauet kan opretholdes.

I årets løb er der indgået en 3-årig lønaftale med personalet. Den indebærer, at lokallønnen er fastfrosset i to år. Til gengæld er der indført en bonus, som kommer til udbetaling, hvis centrets egenindtjening overstiger et vist niveau. I 2003 var egenindtjeningen ikke stor nok til at udløse bonus.